Специалист, управление на човешките ресурси

актуализират информация за персонала, движението по трудовия стаж, заплатите, оценките за качество на работата, квалификация и обучение, взетите и натрупани отпуски на служителите; • създават досиета на новопостъпили служители и проверяват пълнотата им; • обработват заявления за назначаване на работа и повишаване в длъжност и съветват кандидатите относно резултатите; • получават и отговарят на запитвания за назначения по трудов договор и съответните условия; • изпращат заявления и обяви за работа и изпити за приемане на работа; • поддържат и актуализират ръчни и компютризирани системи за съхранение и регистрация на досиета, съставят и изготвят отчети и документи, свързани с човешките ресурси; • съхраняват и откриват досиетата на личния състав при поискване.